미래 성장 동력 확보 위한 인적 쇄신
이차전지 소재 분야를 선도하는 에코프로 그룹이 그룹의 지속적인 성장과 차세대 경영진 양성을 목적으로 총 14명의 임원 승진 인사를 단행했다. 30일 그룹 측의 발표에 따르면, 이번 정기 인사는 부사장 3명과 상무 11명을 포함한 규모로 이루어졌다.
에코프로는 이번 인사를 통해 현장 중심의 경영 체제를 더욱 공고히 구축하고, 그룹이 지향하는 중장기적 경쟁력을 확보해 나갈 계획이다.
부사장 및 상무 승진자 명단 발표
이번 인사에서 부사장 직급으로 승진한 인물은 오상영 에코프로비엠 상무, 이종철 에코프로머티리얼즈 상무, 최선미 에코프로이노베이션 상무 등 총 3명이다.
상무 승진자 11명에는 지주사인 에코프로의 오경환·이강혁·임호균·조장훈·채문영·최우영 이사가 포함되었으며, 에코프로에이치엔의 손용주·최진형 이사, 에코프로비엠의 정현수 이사, 에코프로이엠의 유민철 이사, 에코프로머티리얼즈의 이제희 이사가 이름을 올렸다.
성과 기반의 역량 중심 인사 원칙
그룹은 이번 인사를 결정하며 경영의 신뢰도와 안정성을 높인 성과를 핵심적으로 검토했다. 특히 해외 시장에서의 수주 확대 실적과 미래 기술력을 확보하기 위해 보여준 역량을 주요 평가 기준으로 삼았다. 급변하는 글로벌 경영 환경 속에서 지속 가능한 성장의 토대를 마련할 수 있는 인재를 선발하는 데 주안점을 두었다.
에코프로 관계자는 성과와 잠재력을 겸비한 인재를 발탁함으로써 차세대 경영진 후보군을 넓혀갈 것이라고 설명했다. 또한 합리적인 보상 체계를 바탕으로 인재 중심의 경영 철학을 실천하며 미래 경쟁력을 지속적으로 강화해 나갈 방침이다.