기보, 양자컴퓨팅·AI 체험하며 조직 혁신 동력 확보

미래 기술 경험을 통한 조직 혁신 추진

기술보증기금이 지난 22일부터 양일간 서울 마포구 소재 디캠프 등에서 '2026년 혁신전략연수'를 진행했다고 27일 공개했다. 이번 연수에는 청년이사 및 혁신리더 27명이 참석하여 미래의 핵심 기술력을 학습하고, 조직의 업무 방식과 문화를 어떻게 개선할 것인지에 대한 구체적인 해법을 찾는 데 집중했다.

기보는 현재 전국 각 영업점에 혁신리더를 배치하여 운영 중이며, 지난 2023년부터는 청년 세대의 참신한 아이디어를 수렴하고 세대 간의 원활한 소통을 도모하기 위해 청년이사회를 가동하고 있다.

양자 기술부터 ESG 트렌드까지 현장 학습

연수 과정에서 참가자들은 양자컴퓨팅 전문 기업인 에스디티를 직접 방문하였다. 이들은 양자컴퓨팅이 작동하는 근본적인 원리와 실제 산업 현장에서 기술이 적용되는 다양한 사례를 학습했으며, 실제 양자컴퓨터를 구동해보는 체험의 시간도 가졌다. 또한, 서울 코엑스에서 개최된 '2026 대한민국 ESG 친환경대전'을 참관하며 탄소중립 실현을 위한 녹색전환 분야의 최신 기술 흐름을 파악하는 기회를 가졌다.

연수 이틀째에는 생성형 인공지능(AI)을 활용한 업무 혁신과 셀프리더십을 주제로 한 특별 강연이 이어졌다. 교육에 참여한 이들은 자율적인 토론을 거치며 조직 문화를 개선하고 업무 효율을 높일 수 있는 방안 등 기술보증기금에 즉각 도입 가능한 혁신적인 아이디어들을 심도 있게 논의했다.

변화하는 환경에 맞춘 능동적 대응 약속

김현 기술보증기금 이사는 이번 연수가 혁신리더와 청년이사들이 미래를 선도할 기술을 직접 경험하고, 조직의 업무 방식 및 문화적 변화를 함께 고민할 수 있었던 의미 있는 시간이었다고 평가했다. 김 이사는 이어 기보가 급변하는 기술 환경과 사회적 변화에 적극적으로 대응할 것이라고 강조하며, 조직 내부에 혁신 문화를 널리 퍼뜨려 국민이 실질적으로 느낄 수 있는 변화를 이끌어내겠다고 밝혔다.