조현준 효성 회장 “치열한 실행력으로 새 100년 연다”

위기 돌파 위한 ‘목표를 향한 치열함’ 주문

조현준 효성그룹 회장이 창립 60주년을 맞아 임직원들을 향해 조직문화와 업무 방식의 근본적인 혁신을 강력히 요구했다. 조 회장은 글로벌 경영 환경의 불확실성이 심화되는 상황에서, 끈질긴 도전 정신과 실행력을 무기로 새로운 100년의 미래를 설계해야 한다는 메시지를 전달했다.

조 회장은 29일 서울 마포구에 위치한 효성 본사에서 열린 60주년 기념식에 참석해 임직원들의 노고를 격려했다. 그는 지난 60년의 세월이 결코 순탄치만은 않았음을 언급하며, 각종 난관 속에서도 회사를 지탱해 온 구성원들의 끈기와 도전 정신이 오늘의 효성을 만든 핵심 동력이라고 치하했다. 또한 효성의 상징인 ‘모닝 스타(Morning Star)’가 어둠을 깨고 새벽을 알리는 샛별을 의미하듯, 어떤 역경 속에서도 희망을 잃지 않고 미래를 개척하는 기업이 되어야 한다고 강조했다.

3대 행동 지침: 악착같음·치밀함·신뢰

대외적인 위기 상황에 대한 진단도 이어졌다. 조 회장은 막대한 국가 부채와 재정 적자, 전쟁의 장기화, 보호무역주의의 확산 등을 언급하며 불확실한 경영 환경을 짚었다. 이러한 위기를 극복하고 재도약하기 위해 필요한 핵심 가치로 ‘목표를 향한 치열함’을 제시했다. 그는 치열함을 바탕으로 일하는 방식과 조직문화를 완전히 탈바꿈해야 한다고 촉구하며 세 가지 구체적인 지침을 당부했다. 어떤 난관도 끝까지 완수하는 ‘악착같은 효성’, 모든 가능성을 검토해 빈틈없이 실행하는 ‘치밀한 효성’, 그리고 고객의 두터운 믿음을 얻는 ‘신뢰의 효성’이 되는 것이다. 조 회장은 이 세 가지 원칙이 단순한 구호에 그치지 않고, 새로운 100년을 여는 필수적인 행동 지침이 되어야 함을 분명히 했다.

미국 전력시장 성과와 미래 성장 동력

이날 기념식에서는 미국 내 전력기기 사업 확장을 주도한 성과를 기념하는 자리도 마련되었다. 효성중공업 미국법인인 효성 HICO의 제이슨 닐 법인장이 ‘올해의 효성인상’ 수상자로 선정되어 상금 1억 원을 받았다. 닐 법인장은 북미 에너지 인프라 기업인 콴타와 협력하여 미국 현지 차단기 생산 기반을 구축했으며, 초고압 송전망과 AI 데이터센터 관련 수주를 확대하는 데 기여한 공로를 인정받았다.

효성은 지난 6월 콴타의 자회사와 가스절연차단기(GCB) 합작법인을 세워 최대 800kV급 차단기 생산 체계를 구축한 바 있다. 이에 따라 효성의 미국 전력시장 수주 규모는 지난해 23억 8000만 달러에서 올해 52억 9000만 달러까지 급증할 것으로 전망된다.

1966년 창업주 조홍제 회장이 설립한 동양나이론을 뿌리에 둔 효성은 현재 전 세계 30여 개국에서 100여 개의 제조 및 무역 법인을 운영 중이다. 전력기기, 첨단소재, 금융자동화 사업을 주력으로 하는 효성은 이번 60주년을 기점으로 AI 기반의 업무 혁신과 전력 인프라 등 미래 성장 동력 확보에 더욱 박차를 가할 계획이다.