60주년 맞아 새로운 미래 설계
창립 60주년을 맞이한 효성그룹이 향후 100년의 미래를 향한 본격적인 도약을 공식화했다. 조현준 효성그룹 회장은 경영 위기를 돌파하기 위한 핵심 실천 원칙으로 '치밀함', '악착같은 태도', 그리고 '신뢰'를 각각 강조하며 '악착같고 치밀한 신뢰의 효성'이라는 비전을 제시했다.
'모닝 스타' 정신으로 역경 돌파
효성은 지난 29일 서울 마포구에 위치한 본사에서 조 회장을 포함한 임직원들이 한자리에 모인 가운데 창립 60주년 기념행사를 개최했다. 이날 조 회장은 기념사를 통해 효성의 상징적 의미를 설명하며, 효성이 어둠을 가르고 새벽을 알리는 '모닝 스타(샛별)'와 같은 존재가 되어야 한다고 역설했다. 그는 어떤 어려운 상황에서도 희망을 놓지 않고 끈질기게 도전함으로써 새로운 미래를 개척해 나가는 기업이 될 것을 주문했다.
불확실성 시대, 조직문화 혁신 주문
조 회장은 현재 직면한 경영 환경을 엄중하게 진단했다. 그는 전쟁의 장기화와 보호무역주의의 확산, 국가부채의 증가 등 예측하기 어려운 불확실성을 언급하며, 이에 대응하기 위한 일하는 방식과 조직문화의 근본적인 체질 개선을 강력히 요청했다. 조 회장은 새로운 도약을 실현하기 위해 목표를 향한 치열한 자세가 필수적이라고 설명하며, 고객의 믿음을 얻는 신뢰와 빈틈없는 실행력, 그리고 끝까지 완수해내는 집념을 바탕으로 다음 100년을 준비하자고 당부했다.
성과 창출한 효성인 시상
이날 열린 기념식에서는 성과를 낸 임직원에 대한 포상도 진행되었다. 특히 미국 시장에서 전력 사업의 확장을 성공적으로 이끌어낸 효성중공업 미국 법인(효성 HICO)의 제이슨 닐 법인장이 '올해의 효성인상' 수상자로 선정되어 그 공로를 인정받았다.